（一）广开渠道，查摆问题。结合县委党校工作实际，全体教职工通过自己找、相互提、领导点、群众评等途径和方式，广泛征求社会各界的意见和建议，认真开展批评与自我批评，认真主动查找，深刻剖析个人在思想、道德、作风、工作等方面存在的突出问题，认真查找自身存在的问题和不足。

（二）召开教职工会议。在征求意见的基础上，召开教职工会议，进行谈心交心，沟通思想，增进理解，以达到互相帮助，加强团结的目的。同时，对党校的发展建言献策，助推“党校梦”的实现，从而实现“个人梦”。

（三）认真整改、建立长效机制。首先落实整改措施。针对个人、党校存在的问题，分别制定了整改措施。其次解决突出问题。针对党校干部教育培训中需要解决的重点问题，采取切实有效措施，集中力量加以解决。最后建立长效机制。针对“建设‘市一流县级党校’”采取有效措施，集中力量加以解决。有针对性地完善制度，积极稳妥地推进机制创新。（县委党校   陈胜）