一是认真执行政策，严格规范程序。严格贯彻落实国家、省、市关于农业实用技术评定的政策规定，按照推荐、审核、评定、颁证的程序评定农业实用技术职称。同时，认真执行公示制度，对于各村推荐的农业技术人才，负责人员一一登记在册，严格对照评定办法，认真审核，及时公示，确保公开公正。

二是加强领导，认真组织。明确党委副书记亲自指导职称评（认）定工作，安排农业技术服务中心主任雷迅和人事负责人陈栩做好具体工作，各村村委会主任是所在村的职称评（认）定工作责任人，做好宣传和推荐工作，确保符合要求的技术人才“应推尽推”。

三是分解任务，突出工作重点。以培养农业农村发展急需紧缺人才为重点，以人才资源能力建设为核心，以创新体制和完善政策体系为保障，紧紧抓住培养和使用两个关键环节，努力建设规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的农村实用人才和农业科技人才队伍。

四是高度重视，广泛宣传。重视人才特别是农业技术人才工作，将农业技术人才职称评（认）定工作放在新农村建设的高度，结合新型农民培养工作去开展和推动。将评（认）定职称的政策内容向全乡各级干部阐述，要求宣传到位。（鼓城乡 吕珍）